導入事例

CASE 1
大手百貨店系スーパーマーケットミートセンターのアウトソーシング化
クライアント
大手百貨店系スーパーマーケットミートセンター

当社の派遣社員の人員数をお客様ご自身で自社養成されること抵触日を踏まえた期間を考慮すると困難であり、お客様の本業のサービス業とミートセンターという製造業の管理という二重管理も問題もあるため、当社でミートセンターの管理監督者を養成し、当社によるミートセンター全体業務の受託を提案。

…詳細を見る

CASE 2
大手物流会社倉庫でのピッキング業務における短期・単発スタッフの活用
クライアント
大手物流会社倉庫

当社において前日における人員手配の提案を行う。
基本的に前日15時までにお客様に要請を頂いた人数(上限、下限を事前に調整の上)をご紹介することを行う。
当社において人員手配及びシフト管理、スタッフ労務管理を部署に応じて人材派遣と業務請負・人材紹介の最適提案を併せて行う。

…詳細を見る