大阪での人材派遣・請負事例 -

請負（アウトソーシング）による物流倉庫の課題解決

季節繁忙や急な人手不足に強い

あらゆる清掃現場における人材不足を徹底サポート

募集段階から任せたことで管理工数の削減に繋がった

スタッフの募集から採用計画を立てる必要が無くなり、倉庫立ち上げに関する本来のコア業務に集中することが出来た。
また、管理者が現場に常駐することで作業の連携が取りやすくなり、急な物量増加にもスピーディーに対応。
スタッフの増員要請などもすべて任せることが出来、管理工数の削減に大いに貢献した。

即戦力の投入により、サービスの付加価値が高まった

経験のあるスタッフ配置のおかげで、教育時間を大幅に短縮。無理な残業や余剰人員の発生もなくなり、収支が安定。
さらに当社のサービスを単なる人材派遣ではなく、労務管理を含めたサービスとして活用することで、繁忙期における管理業務を削減することが出来た。

どのクラスのホテルでも柔軟に対応。クオリティの維持が可能に

経験者による安定稼働で現場の清掃クオリティが向上。新規オープンホテルでも品質を落とすことなく業務を遂行。
また、客室清掃の経験者だけでなく、チェッカー業務経験者も投入することで、清掃関連業務の対応を一貫させることが出来た。

企業様の人材の課題に関するあらゆるご要望にお応えします。

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