日本の人口減少は今後ますます進み、労働力の確保は企業の重要課題であり続けます。
一方で働き方改革など、社会における労働に対する考え方は日々変わっています。
そうした環境のもと、企業のニーズの本質をしっかりと理解し、タイムリーに最適の人材をご提案する。
お客様にとっても働くスタッフにとっても最善の環境を整える。
それがアドミックの人材ビジネスの基本的な考え方です。
人数や期間を合わせるための人材ビジネスではなく、労働力の需給バランスをとり、お客様の事業が円滑に発展していくためにアドミックならではの提案を行う。
そこに私たちを選んでいただける価値と、「なぜアドミックなのか？」という問いへの答えがあります。