紹介予定派遣サービス
紹介予定派遣サービスについて
試用期間はアドミックが雇用して派遣し、
正式採用時はお客様と直接雇用契約を結ぶ派遣システムです。
正式採用する前に、お互いに相性や適性、社風や仕事内容などを見極めることができるので、
採用後のミスマッチが防げ、高い定着度が期待できます。
POINT
社員登用を前提に試用期間を設けられます
ミスマッチが防げ、定着度のアップに
MERIT
採用コストの軽減
派遣前の人選・スタッフのスキル提示に関して費用はかかりません。
弊社の豊富な登録スタッフの中から貴社のご希望に合う人材をお探しいたします。
派遣(試用)期間中は毎月の派遣料をお支払いいただきます。貴社が派遣スタッフを雇い入れた場合、紹介手数料をお支払いいただきます。
ミスマッチの解消
派遣期間中に、お客様は派遣スタッフのスキルを、派遣スタッフは企業の社風や仕事内容を確認することができるため、採用後のミスマッチを防ぐことができます。
派遣期間中は営業担当とコーディネーターが、お客様と派遣スタッフの双方をサポートいたします。
社員の定着度アップ
派遣期間後にお客様とスタッフ双方の意思を確認し、合意したうえでの紹介(社員登用)となりますので、定着度の高い人材の確保が可能です。